作者采用定量分析的方法研究了企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)行為和企業(yè)創(chuàng)新績效的作用關(guān)系, 并分析了正式關(guān)系和非正式關(guān)系的相互作用, 還分析了集群中領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)和跟隨型企業(yè)在集群內(nèi)、外部連接關(guān)系、探索式學(xué)習(xí)行為、利用式學(xué)習(xí)行為和突破式創(chuàng)新績效、增量創(chuàng)新績效的作用關(guān)系。 《基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的集群創(chuàng)新研究》采用定量分析的方法研究了企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)行為和企業(yè)創(chuàng)新績效的作用關(guān)系，并分析了正式關(guān)系和非正式關(guān)系的相互作用，還分析了集群中領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)和跟隨型企業(yè)在集群內(nèi)、外部連接關(guān)系、探索式學(xué)習(xí)行為、利用式學(xué)習(xí)行為和突破式創(chuàng)新績效、增量創(chuàng)新績效的作用關(guān)系。