2010-2014年，深圳市著力突出頂層設(shè)計(jì)，第一次全市社會(huì)建設(shè)工作會(huì)議，明確提出把社會(huì)建設(shè)擺在與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的決定》，提出了“兩步走”的社會(huì)建設(shè)目標(biāo)。深化改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)體制改革。先后開展了社會(huì)組織管理體制改革、戶籍制度改革，以居站分設(shè)為主要內(nèi)容的基層治理體制改革等一系列事關(guān)市民群眾切身利益、影響深遠(yuǎn)的社會(huì)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，基本構(gòu)建了與社會(huì)建設(shè)工作相適應(yīng)的體制機(jī)制。2014年以來(lái)，圍繞貫徹落實(shí)《廣東省深化社會(huì)體制改革主要任務(wù)及分工方案》及深圳市關(guān)于全面深化改革的《實(shí)施意見》，深圳成立了社會(huì)體制改革專責(zé)小組，積極統(tǒng)籌推進(jìn)涉及24個(gè)部門的9項(xiàng)社會(huì)體制改革項(xiàng)目，各項(xiàng)改革任務(wù)取得了階段性進(jìn)展。
加大投入力度，著力保障和改善民生。教育規(guī)模迅速增長(zhǎng)，醫(yī)療衛(wèi)生資源持續(xù)增加，住房保障工作逐步完善，交通出行得到改善，就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定，社會(huì)保障更加完善，現(xiàn)代養(yǎng)老新格局初步構(gòu)建，文化建設(shè)點(diǎn)亮紛呈。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010-2014年市區(qū)兩級(jí)公共財(cái)政在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障和就業(yè)、住房保障等九大民生領(lǐng)域累計(jì)支出4999億元，年平均增長(zhǎng)率達(dá)到22.36%，投入水平在全國(guó)副省級(jí)城市中處于領(lǐng)先水平。強(qiáng)化社會(huì)協(xié)同，促進(jìn)多元共治。如深入推進(jìn)“風(fēng)景林”工程，逐步完善網(wǎng)格化管理模式與“大調(diào)解”工作體系，鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，基層治理體系不斷完善等。激發(fā)社會(huì)活力，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。出臺(tái)促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展的政策文件，加快社會(huì)組織支持體系的構(gòu)建，建立并完善綜合監(jiān)管體系，同時(shí)充分發(fā)揮工青婦等傳統(tǒng)群團(tuán)組織的樞紐作用。截至2014年底，全市社會(huì)組織達(dá)到8241家，較2010年的4110家增長(zhǎng)了一倍，社會(huì)組織的作用日益發(fā)揮。深入推進(jìn)“織網(wǎng)工程”，注重大數(shù)據(jù)時(shí)代的“循數(shù)”治理。全市成功并網(wǎng)運(yùn)行，應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大，信息資源融合與共享漸成共識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不斷完善，協(xié)同辦公初見成效。夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)，打造社會(huì)建設(shè)人才高地。加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)，深圳市專業(yè)社工已近7000人，其中一線社工約4970人。志愿者隊(duì)伍規(guī)模發(fā)展壯大，全市注冊(cè)志愿者超過105萬(wàn)人，還組建了12萬(wàn)黨員志愿者隊(duì)伍。深圳市各區(qū)也積極開展社會(huì)建設(shè)探索，在社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新方面取得了諸多經(jīng)驗(yàn)，成績(jī)斐然。