本書源于黨校教學實踐和公務員內心需求，側重從公務員心理健康標準、心理素質要求、心理壓力具體表現(xiàn)和成因、自我認知、認知重構、人格魅力塑造、積極情緒培養(yǎng)、自身修養(yǎng)錘煉等方面分析問題、提出方法，具有很強的針對性、實用性和操作性，為公務員心理能力培訓拓展教學資源，為各級黨組織關愛、服務、管理干部隊伍提供科學指引。全書共分六章。

本書是全國農業(yè)專業(yè)學位研究生教育指導委員會立項建設的研究成果。在遵循傳統(tǒng)管理學管理職能框架基礎上，為適應實踐發(fā)展和管理學科的動態(tài)變化，本書首先梳理了管理基礎理論，接著闡述了管理前沿理論，最后再現(xiàn)了管理前沿理論實踐，在內容安排上力求反映最新管理學研究成果，體現(xiàn)前沿性、學術性、實踐性的“現(xiàn)代”特點。

領導力在團隊與組織發(fā)展中起著至關重要的作用，因此一直是管理學研究領域的重要主題。本書將論述重點放在領導力來源上，既對過往的領導力來源觀點和理論進行了系統(tǒng)分析與總結，又提出了新的領導力來源理論——領導協(xié)同論，從而進一步發(fā)展了這一領域的研究。全書通過四篇共10章的內容，明確了領導力研究的基本問題和突破方向，揭示了現(xiàn)有領導力

本書首先介紹了管理心理學領域最新理論和方法進展，進而探討了在個體特質、社會關系、資源與自我調控以及職業(yè)發(fā)展等四個研究領域的最新進展與發(fā)現(xiàn)。其中，第一個研究領域是個體特質理論方面的新進展，其中介紹了主動性人格、核心自我評價、目標取向等三個方面內容；第二個領域是社會關系理論方面的新進展，其中介紹了感知到的社會支持、領導成員

本書分為兩部分。第一部分為會計信息化理論，介紹會計信息化的基礎理論、新一代信息技術在會計信息化中的應用及大數(shù)據信息化審計。第二部分為業(yè)財融合會計信息化實務應用案例，系統(tǒng)呈現(xiàn)總賬與各業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據傳遞關系，使讀者熟練掌握財務軟件操作的同時加深對會計信息系統(tǒng)架構、數(shù)據流、業(yè)務處理方法和技巧的理解。

在外部環(huán)境日益復雜多變的背景下，持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是培養(yǎng)高質量人才的基礎和關鍵。作為通識性讀本及慕課配套教材，本書從應知、應會及展示三個部分，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認知（創(chuàng)行啟航）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者及團隊認知（抱團前行）、商機識別（慧眼識機）、市場發(fā)掘、財務規(guī)劃（精打細算）、風險規(guī)避（穿越雷區(qū)）、商業(yè)模式設計（價值共創(chuàng)）、創(chuàng)業(yè)計劃

金融經濟周期理論及應用研究

資本結構對服務企業(yè)績效的影響

演化與創(chuàng)新經濟學評論 2024年第1輯（總第30輯）

中國城市能源生態(tài)系統(tǒng)分析及模擬：理論、方法及應用

面向智慧應急管理的成像衛(wèi)星任務規(guī)劃方法

地礦油行業(yè)特色高校高質量發(fā)展與創(chuàng)新人才培養(yǎng)

中國高等院校醫(yī)療保障師資隊伍建設研究

城市快速路交通主動協(xié)同優(yōu)化控制

新時代國有企業(yè)和民營企業(yè)融合發(fā)展研究

邊疆省區(qū)旅游空間結構的形成與演進研究

多災種耦合風險評估方法

企業(yè)戰(zhàn)略管理（第三版）

數(shù)智時代質量管理中的數(shù)據挖掘與知識管理

知識驅動的產品協(xié)同設計與創(chuàng)新